한국산업은행과 한국수출입은행 등 은행형 공공기관 직원들의 평균 연봉이 1억1500만원을 넘어선 것으로 조사됐다.
국회예산정책처가 17일 발간한 ‘2026 대한민국 공공기관’ 보고서에 따르면 2026년 지정 기준 전체 공공기관(부설기관 포함) 일반정규직의 지난해 1인당 평균 보수는 7377만원으로 집계됐다. 이는 전년(7164만원)보다 3.0% 증가한 수치다.
공공기관 평균 보수는 최근 5년간 꾸준히 상승세를 이어가고 있다. 전년 대비 증가율은 2022년 1.4%, 2023년 2.0%, 2024년 2.6%, 지난해 3.0%로 확대됐다. 정부가 고물가 등을 고려해 총인건비 인상률 가이드라인을 상향 조정한 데 따른 것으로 풀이된다.
직원 보수는 기관 유형별로 상당한 격차가 났다. 은행형 공공기관의 지난해 직원 평균 보수는 1억1593만원으로 전체 공공기관 평균보다 4216만원 이상이었다.
은행형 공공기관과 일반 공공기관 간 임금 격차는 한때 축소되는 모습을 보였지만 최근 다시 확대되는 흐름이다. 격차는 2021년 4132만원에서 2022년 482만원, 2023년 3998만원으로 줄었다가 2024년 4125만원, 지난해 4216만원으로 2년 연속 증가 추세다.
기관장 보수에서도 유형별 차이가 뚜렷했다. 지난해 전체 공공기관장의 평균 보수는 1억9944만원으로 전년보다 4.5% 증가했다. 2022년 1.3%, 2023년 0.7%에 그쳤지만 2024년 2.7%, 지난해 4.5%로 높아졌다.
은행형 금융공공기관장의 평균 연봉은 3억8726만원으로 모든 기관 유형 중 최고 수준이다. 전년(4억534만원)보다 4.5% 감소했지만, 전체 공공기관장 평균의 두 배에 가까웠다.
국민연금공단 등이 포함된 기금관리형 공공기관의 기관장 평균 연봉이 2억847만원으로 전년 대비 6.3% 증가하며 뒤를 이었다. 시장형 공기업 기관장의 평균 보수는 2억4944만원으로 22.6% 늘어 주요 유형 가운데 가장 높은 증가율을 나타냈다.
기관장 평균 연봉이 가장 낮은 유형은 은행형을 제외한 기타공공기관으로 1억8826만원을 기록했다. 최고 수준인 은행형 금융공공기관과는 1억9900만원의 격차를 보였다.
공공기관 직원과 기관장 보수가 전반적으로 오르면서 기관 유형별 임금 격차도 확대되는 모습이다. 은행형 공공기관은 직원 보수와 기관장 연봉 모두 다른 유형을 크게 상회하면서 공공기관 내 높은 보수 체계를 유지하고 있는 것으로 분석됐다.
정현민 기자 jhm31@segye.com
