카카오에 창사 이래 첫 파업 위기가 닥쳤다. 본사 노사가 의견차를 좁히지 못한 가운데 노조는 다음달 파업에 나선다고 밝혔다.
28일 정보통신기술(ICT) 업계에 따르면 전날 오후 경기 지방노동위원회에서 열린 2차 조정에서 카카오 노사는 핵심 쟁점을 둘러싼 이견을 좁히지 못했으며 결국 위원회로부터 조정 중지결정을 받았다.
본사 노조는 한 차례 정회한 뒤 오후 7시30분쯤부터 회의를 재개해 8시간에 달하는 마라톤 협상을 이어갔지만 끝내 합의에 이르지 못했다.
그동안 카카오 본사 노사는 지난해 영업이익의 13∼14%를 성과급으로 보상하는 방안과 500만원 규모의 양도제한조건부주식(RSU)을 성과급으로 산입할 것인지를 두고 평행을 달려왔다.
이날 2차 조정에서도 성과급 보상 구조와 RSU 산입 여부를 두고 협의를 이어갔지만 접점을 찾지 못했다.
지방노동위원회의 조정 중지 결정으로 본사 노조는 합법적으로 파업할 수 있는 쟁의권을 확보했다. 앞서 진행한 파업 찬반투표가 찬성으로 가결된 터라 파업 등 쟁의행위가 가능한 상태다.
카카오 노조 관계자는 “다음달 파업 예정”이라며 “구체적 부분은 논의해야 한다”고 전했다. 다만 노조 측은 회사와 대화의 채널을 언제나 열어두고 있다고 입장이다.
이미 조정에 이르지 못해 쟁의권을 확보한 카카오엔터프라이즈, 카카오페이, 디케이테크인, 엑스엘게임즈까지 계열사 4곳도 파업 찬성투표가 찬성으로 가결된 상태인 만큼 본사와 계열사를 아우르는 공동 총파업 가능성까지 대두되고 있다.
지난해 6월 카카오모빌리티가 부분 파업을 진행한 적은 있지만 본사 차원의 파업이 단행된 적은 한 번도 없다. 내달 파업이 단행된다면 카카오 창사 이래 첫 파업이 된다.
카카오 관계자는 “회사는 조정 절차 이후에도 노조와의 대화 창구를 열어두고 합의를 위해 노력하겠다”고 말했다.
박재림 기자 jamie@segye.com
