충남도립대학교가 오는 30일까지 2027학년도 수시 1차 신입생을 모집한다.
올해 수시 1차에서 계약학과인 첨단기술융합학부를 포함해 14개 학과·학부에서 신입생을 선발한다. 정원 내 모집인원은 355명, 별도로 뽑는 첨단기술융합학부는 40명을 모집한다.
모집학과는 공학계열의 경우 건설안전방재학과, 환경에너지학과, 소방안전관리학과, 전기전자공학과, 컴퓨터공학과, 건축인테리어학과 등 6개 학과와 계약학과인 첨단기술융합학부다.
인문사회계열은 자치행정학과(주·야), 경찰행정학과, 토지행정학과 등 3개 학과다. 자연과학계열은 호텔조리제빵학과, 뷰티코디네이션학과, 작업치료학과, 스마트농생명학과 등 4개 학과다.
올해 소방안전관리학과는 3년제로 개편하면서 기계·전기·위험물 등 소방 분야의 전문성을 높여 소방산업 현장에서 요구하는 실무형 전문인력 양성을 강화하게 된다.
스마트팜학과는 스마트농생명학과로 학과명을 바꾼다. 스마트농업과 농생명바이오 기술을 융합해 스마트농업과 그린바이오 분야를 아우르는 전문인재를 양성한다는 취지다.
첨단기술융합학부는 신소재공학과 전기, 환경·탄소중립 분야를 아우르는 교육과정을 기업과의 협업으로 운영한다. 정원 55명 가운데 수시 1차에서 40명을 선발한다.
첨단기술융합학부는 입학과 동시에 충남도 내 60개 이상 대기업·중견·중소기업 등과 연계해 취업이 확정된다. 1학년 교육과정을 마친 뒤 2학년 1학기부터 해당 기업에 재직하며 실무경력을 쌓을 수 있다.
수시 1차 전형에서는 수능성적을 반영하지 않고 일반전형 기준 건설안전방재학과·전기전자공학과·컴퓨터공학과·건축인테리어학과·호텔조리제빵학과·작업치료학과는 면접을 실시한다. 나머지 학과는 학생부 성적을 중심으로 뽑는다. 첨단기술융합학부는 면접 100%로 선발한다.
환경에너지학과는 만 25세 이상 또는 산업체 근무경력이 2년 이상인 성인학습자를 대상으로 재교육을 주로 한다. 산업현장에서 필요로 하는 환경·에너지 분야 전문인력을 양성한다.
충남도립대는 지난해 59명의 공직 합격자를 배출했고 1998년 개교 이후 현재까지는 1213명의 공직자를 배출했다고 설명했다.
2022학년도부터 국가장학금을 포함한 신입생 등록금 전액 장학금을 지원하고 있다. 신입생에게는 기숙사 입실 기회도 우선 제공한다.
정명규 충남도립대 총장은 "등록금 부담을 낮추는 데 그치지 않고 공직과 취업, 첨단산업 현장까지 학생 한 사람 한 사람의 진로가 실제 미래로 이어질 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.
청양= 유동주 기자 ydj@segye.com
