[세계비즈=황지혜 기자] 고용노동부가 주관하고 경기경영자총협회가 진행하는 ‘2021년 중소기업탐방 프로그램’이 종료됐다고 30일 밝혔다.
2017년부터 시작된 중소기업탐방 프로그램은 취업을 희망하는 만 15세부터 34세의 고교생, 대학생, 취업준비생, 국군장병 등 미취업 청년을 대상으로 우수 강소·중소기업의 체험 기회를 제공함으로써 중소기업 인식 제고와 중소기업 고용 촉진 등에 기여하고 있다. 또한 취업을 희망하는 청년들에게 다양한 직업 세계를 소개하고, 맞춤형 기업 등 취업 연계를 통해 취업 역량을 강화하는데도 도움을 주고 있다고 협회 측은 설명했다.
협회에 의하면 올해는 사회적 거리두기 단계와 확산세를 고려, 대면과 비대면 과정을 병행하면서 참가자들의 호응을 얻었다. 비대면 프로그램의 경우 영상 전문 스튜디오에서 진행해 매끄러운 영상 송출에 힘썼고, 대면 프로그램의 경우 참여 인원의 3~4배 이상 되는 장소에서 진행하고, 발열 체크 및 소독을 수시로 진행하는 등 안전에 각별히 신경썼다.
프로그램의 내용 면에서는 취업 희망자 개인이 스스로 알기 어려운 취업 역량 진단 프로그램과 역량 강화를 위한 취업 특강, 청년내일채움공제, 훈련 지원, 청년재직자 지원금 등 정부에서 실시하는 청년 재직자 지원 프로그램을 자세히 안내하는 등 당초 목표치보다 많은 650여 명이 프로그램을 수료했다.
2021년 프로그램에는 △아이씨디 △와이아이케이 △엘오티베큠 △팜에이트 △코머신 △메이크잇나우 △닐리리아△에이펄스테크놀러지 △새한산업 △센소허브 △신세계엔지니어링 △산하에이치엠 △우리별 △피티케이 등 총 15개 기업이 참여했다. 벤처기업과 우수 중소기업, 청년 친화 강소 기업 위주로 구성됐다.
이와 관련 경기경영자총협회 관계자는 “취업난이 심화된 시점에서 프로그램에 참여한 청년들이 관심 분야의 기업을 탐방하고 정보를 얻으며 높은 만족도를 나타냈다"며 "1회차 3회차 참여자 가운데 탐방 기업에 취업을 한 사례도 다수 확인되는 등 중소기업탐방 프로그램이 실제 중소기업인식 개선 및 고용 촉진에 큰 도움이 된 것으로 보인다”고 전했다.
한편, 경기경영자총협회는 앞으로도 해당 프로그램을 꾸준히 업그레이드하면서 중소기업과 취업 준비생들의 인력 미스매치 해소에 기여해 나간다는 계획이라고 밝혔다.
