KAIST 경영대학, KT-교보생명·신한은행과 인공지능 인재양성 교육과정 진행

인공지능 및 디지털 혁신 분야 인재 양성을 위한 산학 공동 교육과정

사진=KAIST

[세계비즈=황지혜 기자] 카이스트 경영대학에서 작년에 이어 올해도 KT와 교보생명, 신한은행과 협력하여 ‘인공지능(AI)/디지털혁신(DX) 분야 인재 양성을 위한 산학 공동 교육과정’을 출범했다고 16일 밝혔다.

 

이번 카이스트 산학 공동 교육과정은 관련 분야 전문가인 카이스트 경영대학 교수진들과 함께 16일부터 오는 11월 26일지 약 3개월 간 운영되며 현장형 리더들의 방향성과 실무성을 교육하여 폭넓은 글로벌 경쟁력을 키워 나갈 것이라고 학교 측은 전했다.

 

카이스트 경영대학에 따르면 해당 과정은 기업의 업무 프로세스, 고객 경험 제공 및 경영 성과 창출 전 영역에 걸쳐 디지털 전환을 학습하고 빅데이터 기반의 가치 창출을 통해 디지털 경제 전략 및 비즈니스 애널리틱스 분야에 특화된 교육을 제공한다. 또한 기계학습과 딥러닝 기반 인공 기술의 특징을 통해 경쟁 우위를 만드는 전략, 기술 구현 방안에 대해 이론과 실습, 실무 적용 가능한 수준의 인사이트 체득 기회를 선보인다.

 

더불어 디지털혁신전략, 마케팅, 경제학 관점에서 최신 경영 사례를 공부하고, 금융 분야에서 로봇 서비스의 성과 사례를 제시해 미래의 오픈 생태계 조성에 이바지한다는 것이 학교 측 설명이다.

 

카이스트 경영대학 관계자는 “최근 디지털 금융과 AI 기반 혁신을 주도할 핵심 인재 양성에 대해 기업들의 요구가 커져가면서 관련 과정을 기획하게 됐다”며 “이번 AI/DX 산학 공동 과정을 진행하면서 실무 디지털 융합 인재를 양성하기 위해 기업과의 협력을 더욱 활성화할 예정”이라고 전했다.

 

한편 KAIST 경영대학은 영국 파이낸셜 타임즈(Financial Times·FT)가 선정한 '2022 경영자과정 랭킹(Executive Education Ranking 2022)'에서 아시아 1위를 기록했으며 지난 2012년 이후 11년째 아시아 1위를 유지한 바 있다. 2017년 이후 가장 높은 세계 순위는 22위를 기록했으며 첨단화된 미래지향적 커리큘럼을 제공한다. 특히 여의도에 디지털 금융전문대학원을 설립하고 디지털 트랜스포메이션을 이끌어갈 미래의 리더 양성을 강화하는 등 디지털 금융 및 핀테크 산업 등 4차 산업 혁명 시대를 선도한다고 학교 측은 밝혔다.

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