AI 시대, 조직 내에서의 소통과 융합은 어떻게 해야 하나

권영찬 교수가 강연을 펼치고 있다. 권영찬닷컴 제공
권영찬 교수가 강연을 펼치고 있다. 권영찬닷컴 제공

최근 들어 인공지능(AI)이 생활 전반에 도입되면서 기업에서도 이를 활용하기 위한 실천 방안을 놓고 고민이 많다. 

 

연예인 1호 출신 상담심리학 박사인 권영찬 교수가 오는 18일 창원의 한 호텔에서 한 중견기업 임직원들 300여명을 대상으로 ‘AI 시대, 조직 내에서의 소통과 융합’이라는 주제로 강연을 진행한다.

 

이번 강연은 인공지능 시대를 맞아 조직 내에서 필요한 소통 방식을 알아보고 융합의 중요성을 짚어볼 예정이다. 

 

권 교수는 특히 세대 간의 소통과 불통 문제를 중심으로, 직장 내에서 서로 다른 세대가 어떻게 이해하고 협력할 수 있는지에 대해 심도 있는 이야기를 나눌 예정이다. 또 단순히 업무 효율을 높이는 차원을 넘어, 직장 내에서 즐겁게 일하는 방법을 제시하며 조직 문화 개선과 개인의 행복을 동시에 추구할 수 있는 방향을 제안할 계획이다.

 

특히 권 교수는 AI 시대에 걸맞은 새로운 소통 패러다임을 제시하고 기술적 효율성보다 인간적 소통 역량이 더 중요해지고 있음을 강조할 예정이다. 세대 간의 이해와 공감, 그리고 융합적 사고를 통해 조직은 더 건강하고 지속 가능한 문화를 만들어갈 수 있다는 점에서 이번 강연은 큰 의미를 가질 것으로 기대된다.

 

이번 강연은 개그맨 김진이 MC를 보며 1부 강연은 권 교수가 진행하고 2부 강연은 최근 주목을 받고 있는 상담 전문가 이호선 교수가 강연을 펼친다.

 

한준호 기자 tongil77@segye.com

 

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