총파업 위기에 놓인 삼성전자 노사가 중앙노동위원회 2차 사후조정에서도 성과급 체계를 둘러싼 이견을 좁히지 못했다. 노사는 19일 다시 협상 테이블에 앉아 막판 조율에 나설 예정으로 최종 타결 여부에 업계 관심이 쏠리고 있다.
삼성전자 노사는 18일 정부세종청사 중앙노동위원회에서 오전 10시부터 약 8시간 넘게 사후조정을 진행했다. 당초 오후 7시까지 예정됐던 회의는 오후 6시 20분께 종료됐다.
이날 협상에서는 성과급 재원 기준과 상한 폐지 여부, 성과급 제도화 문제 등이 핵심 쟁점으로 논의된 것으로 전해졌다. 다만 양측은 여전히 뚜렷한 입장 차를 보이며 최종 합의에는 이르지 못했다.
노조 측 대표인 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장은 회의를 마친 뒤 “노조는 성실하게 교섭에 임하고 있다”며 “내일 오전 10시 다시 출석할 예정”이라고 밝혔다. 다만 사측 입장 변화 여부나 협상 전망 등에 대해서는 별다른 언급을 하지 않았다.
중노위는 협상 분위기 자체는 이전보다 다소 진전된 것으로 평가했다. 박정범 중노위 조정과장은 “노사가 적극적으로 협상에 임했다”며 “지금까지 나온 여러 안들을 놓고 변화 가능성을 확인하는 과정이 있었다”고 설명했다.
또 회의가 예정보다 일찍 종료된 배경에 대해서도 “고성이 오가거나 충돌이 있었던 상황은 아니었다”며 “전반적으로 원활하게 진행됐다”고 말했다.
다만 중노위 역시 아직 뚜렷한 접점을 찾았다고 보기는 어렵다는 분위기다. 앞서 박수근 중노위원장은 협상 진행 상황과 관련해 “양측 입장이 여전히 평행선을 달리고 있다”고 언급한 바 있다.
노사는 19일 오전 10시부터 사후조정을 이어간다. 업계에서는 핵심 쟁점을 둘러싼 논의가 길어질 경우 심야 협상으로 이어질 가능성도 제기하고 있다.
이주희 기자 jh224@segye.com
